![logo](https://api.huntflow.io/logo/71cbe1d2dff447ef8b5e21a57a0b0852.png)
Руководитель отдела разработки (СТО)
Пермь · Отдел разработки
от 350 000
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве
Обязанности
О компании и команде
Мы – Macroscop, продуктовая IT компания и команда, 15 лет создающая и развивающая ПО для систем видеонаблюдения. Ищем РУКОВОДИТЕЛЯ РАЗРАБОТКИ, который даст новый импульс развития продукта, внедрит передовые практики командной работы и технологии.
У нас есть мощный бэкенд на .net core, десктоп на WPF, веб, Windows, Linux, мобильные приложения для Apple и Android, мессенджеры, нейросети и замечательная команда в г. Пермь, которая все это создает и нуждается в мудром, умеющем добиваться результата, заботливом и энергичном лидере.
Твоя зона ответственности:
- Распределять ресурсы, задачи между командами;
- Руководить командой разработки, QA и технических писателей из 40 человек, включая 8 тимлидов;
- Набирать новых сотрудников, мотивировать, растить и развивать команду;
- Отвечать за решение технически сложных задач и применение передовых, неординарных подходов в разработке;
- Взаимодействовать с отделом управления продуктом, продажами, юристами, HR и остальными;
- Отвечать за выпуск версии в срок;
- Отвечать за рентабельность разработки;
- Быть лидером мнений в компании
Требования
- Успешный опыт руководства и развития сотрудников уровня senior/lead;
- Опыт работы в качестве CTO или лида одной, а лучше нескольких команд разработки c конкретными результатами и достижениями;
- Бэкграунд разработчика (стек не столь важен);
- Знание и интерес к технологическим трендам;
- Продуктовый подход предпочтителен, но и опыт в проектной разработке может быть релевантным;
- Опыт работы с большим количеством стейкхолдеров.
Условия
- Работа в современном офисе в Перми (бизнес-парк Морион) с релакс-зоной с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, возможен офисный либо гибридный формат;
- Режим работы - с 8 до 17 либо с 9 до 18;
- Работа в команде профессиональных руководителей, применяющих прогрессивные подходы в управлении и опирающихся на такие ценности как честность, выполнение обязательств, ориентация на результат и новаторство;
- Прямое взаимодействие и общение на одном языке с основателями компании - не просто предпринимателями, а программистами, которые в 2008 году сгенерили первый код, ставший отправной точкой продукта;
- Возможность стать одним из ключевых лиц в инновационной компании, которая уже зарекомендовала себя на международном уровне и нацелена на значительное увеличение масштабов;
- Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семей, которая включает:
- Система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семей, включающая ДМС, софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты; оплату обучения и изучения иностранных языков.
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве