logo

Руководитель отдела продаж дистрибьюторам

Пермь
Откликнуться

Обязанности

Продажи - наша главная движущая сила, несущая наш уникальный продукт в мир!

Для нас нет ничего невозможного: мы ставим цели, которые кажутся недостижимыми, и достигаем их. И это не случайность, это наш подход к работе. Отозвалось? Тогда ты - наш кандидат!

Мы ищем руководителя отдела продаж, который готов совершать невозможное в продажах и вдохновлять на свершения команду!

Твои задачи:

  • создание и развитие эффективной команды отдела продаж;
  • оперативное руководство одним из самых результативных в компании отделом продаж: планирование деятельности, постановка задач, контроль;
  • развитие и наращивание партнерской базы;
  • организация и развитие продаж на закрепленной территории или с закреплённым типом клиентов (дистрибьюторы);
  • выстраивание и укрепление отношений с ключевыми клиентами, переговоры.
  • участие в разработке сбытовой политики отдела продаж;

Требования

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт успешных продаж b2b и руководства командами продаж;
  • имеет понимание особенностей проектных непрямых продаж, работы с дистрибьюторами;
  • мотивирован на результат и высокий заработок посредством выстраивания системы эффективных продаж;
  • прирождённый капитан команды: безусловный лидер, но не единоличник: твоя эффективность растёт с командой, а эффективность команды - с тобой;
  • "играющий тренер" - умеет и готов продавать сам;
  • постоянно развивается как в сфере продаж, так и в управлении людьми.

Условия

Что Вы получите:

  • Работу в международной IT-компании: сегодня Macroscop продает в 85 стран мира и ежегодно увеличивает свою прибыль, но мы ставим перед собой еще более амбициозные цели и умеем их добиваться, работая в команде. Для этого мы применяем отлаженные модели продаж и пробуем новые подходы и инструменты.
  • Продажу собственного востребованного во всём мире IT-продукта: мы продаем по всему миру продукт, который сами разрабатываем, а значит, уверены в его качестве и имеем возможность гибко и быстро менять функционал в зависимости от потребностей рынка.
  • Реальную возможность зарабатывать: доход менеджеров зависит от личного вклада в прибыль компании (руководителя - от эффективности команды), а, значит, не имеет потолка. В дополнение к этому, компания ежегодно проводит внутренние конкурсы, которые приносят дополнительные денежные бонусы сотрудникам.

Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце:

  • Официальное оформление, все “белое”;
  • Уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает:

ДМС,

софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты,

оплату обучения и изучения иностранных языков;

  • Релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня;
  • Бесплатные тренировки по футболу, "фитнес-ланчи" с танцами, растяжкой, йогой в офисе;
  • Скидки на массаж, питание;
  • Классные корпоративы.
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Macroscop