Менеджер по международным продажам

Привет!

Команда Macroscop ищет открытого и энергичного менеджера с опытом работы в международных продажах, который будет активно продвигать продукт на разные рынки, развивать партнерские отношения с уже существующими партнерами и привлекать новых зарубежных партнеров в сфере систем видеонаблюдения.

Что нужно будет делать:

• ежедневно общаться с партнерами на английском языке и выстраивать с ними лояльные отношения, планировать дальнейшую работу для укрепления партнерских отношений;
• выполнять планы по ключевым показателям эффективности;
• достигать финансовых и личных результатов;
• осуществлять аккаунтинг: выставлять и отгружать счета, контролировать оплату;
• консультировать клиентов по работе продукта, выявлять и реализовывать новые/существующие проекты;
• продвигать продукт путем проведения презентаций, вебинаров.

Что мы ждем от тебя:

• опыт телефонных продаж в B2B;
• владение английским языком, уровень С1;
• отличные коммуникативные навыки, гибкость, умение ставить цели и достигать эффективных результатов;
• владение нормами делового общения и письма;

Будет плюсом:

• знание испанского или португальского языков;
• подтвержденный опыт продаж на зарубежном рынке;
• опыт работы в IT компании.

Теперь расскажем, что тебя ждет у нас:

• работа в международной IT-компании: сегодня Macroscop продает в 93 страны мира и ежегодно увеличивает свою прибыль, но мы ставим перед собой еще более амбициозные цели и умеем их добиваться, работая в команде. Для этого мы применяем отлаженные модели продаж и пробуем новые подходы и инструменты;
• продажа собственного востребованного во всём мире IT-продукта: мы продаем по всему миру продукт, который сами разрабатываем, а значит, уверены в его качестве и имеем возможность гибко и быстро менять функционал в зависимости от потребностей рынка;
• реальная возможность зарабатывать: доход менеджеров зависит от личного вклада в прибыль компании, а значит, не имеет потолка. В дополнение к этому, компания ежегодно проводит внутренние конкурсы, которые приносят дополнительные денежные бонусы сотрудникам.

Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце:

• официальное оформление, работаем с 9 до 18;
• релакс-зона с теннисом, книгами, фитнес-оборудованием и массажным креслом, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня;

• уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает:

  • ДМС,
  • софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты,
  • оплату обучения и изучения иностранных языков;
• классные корпоративы.